自2015年到公司任職保健員已有四年零五個月。從對公司的不了解至今天對公司已有了歸屬感。經歷的學習和技能訓練有了進步的空間。
自到本公司以來，對院長與同事間的了解更深了一層。見到院友由初來時臉上很悲傷至慢慢看見院友臉上有笑容和住得安樂。內心感到此份工作的意義，也正是公司的使命感：用我們專業知識給予長者有家的溫暖，讓家人安心、放心將院友安置院舍。令我印象深刻的是：有名陳婆婆初來見她坐於角落一邊，神情哀傷，沒有作聲。有次我就主動與她攀談，得知她先生剛過身，所以沒有人照顧要來住院舍，初來時有憂慮和怕寂寞，平日就多加開解和留意及向她多寒暄。今天見她有講有笑，甚覺有份工作的成功感。我們工作正是要令長者可以盡量開心，健康的迎接晚年。
我認為我們工作仍有很大的改善和努力空間，公司的環境比其他院舍更好、更舒適，但仍只是表面，每個長者能真正得到同樣的關愛和照顧才是公司真正的使命和宗旨。
自加入公司之後，對這公司更有了歸屬感和感到真正有大家庭的氣氛。公司舉辦的每個生日會，組織的每個活動讓我們體驗到更多的實際情況如約束體驗。明白到院友被約束時失去自由那種無奈和痛苦，自然會想到如何可以讓院友更自由舒適地生活。
念親恩活動令我們時刻緊記父母造就了生命予自己，我們該如何好好的去珍惜和回饋這社會，也應從他人身上取長補短，正所謂活到老學到老。
如今香港正面臨一次艱辛旅途，更希望我們能發揮中國人的良好傳統：守望相助，團結互助，少些指責，多些行動支持，一同走出困難，為香港人重新安居樂業而努力。加油！
